Performance

L'articolo 6 del Decreto Legge 9 giugno 2021 n. 80, recante “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della giustizia” convertito, con modificazioni, in Legge 6 agosto 2021 n. 113, stabilisce che "per assicurare la qualità e la trasparenza dell'attività amministrativa e migliorare la qualità dei servizi  ai  cittadini e alle imprese e procedere alla costante e progressiva  semplificazione e reingegnerizzazione dei processi anche in  materia  di  diritto  di accesso, le Pubbliche Amministrazioni, con esclusione delle scuole di ogni  ordine  e  grado  e  delle  istituzioni   educative,   di   cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30  marzo  2001,  n. 165, con più di cinquanta dipendenti, entro il 31  gennaio  di  ogni anno adottano il Piano integrato di attività  e  organizzazione,  di seguito denominato Piano, nel rispetto delle  vigenti  discipline  di settore e, in  particolare, del decreto legislativo 27  ottobre  2009, n. 150 e della legge 6 novembre 2012, n. 190.

Con l’emanazione del D.P.R. 24 giugno 2022 n. 81 recante "Regolamento recante individuazione degli adempimenti relativi ai Piani assorbiti dal Piano Integrato di attività e organizzazione”, sono stati soppressi i previgenti adempimenti in materia di pianificazione e programmazione, includendo il Piano della Performance, il Piano degli Obiettivi ed il Piano Organizzativo del lavoro Agile, adesso assorbiti nel PIAO.

Il Ciclo della Performance è alimentato dai seguenti documenti validi per l'intero mandato amministrativo:

  • Linee Programmatiche relative alle azioni e ai progetti da realizzarsi nel corso del mandato.
  • DUP (Documento Unico di Programmazione), allegato al Bilancio di Previsione, individua, su un orizzonte temporale di tre anni, i programmi e i progetti dell’Amministrazione e definisce gli obiettivi di impatto e di risultato, intesi come obiettivi di livello strategico coerenti con le linee programmatiche.
  • PEG (Piano Esecutivo di Gestione), documento che permette di declinare in maggior dettaglio la programmazione operativa contenuta nel DUP e nel Bilancio di Previsione.

Nella sezione "Collegamenti" è presente il link al Piano Integrato di Attività e Organizzazione.

Linee Programmatiche da realizzare nel corso del mandato approvate con Deliberazione del Consiglio Comunale n.90 del 21 ottobre 2021 

Approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023-2025 con deliberazione della Giunta Comunale n. 432 del 31 marzo 2023

Piano degli Obiettivi 2023-2025: Approvazione degli elementi di dettaglio da parte della Segreteria Generale con Determinazione Dirigenziale n. 3277 del 19 aprile 2023 e PRG II Liv.

Piano degli Obiettivi 2023-2025: Approvazione degli elementi di dettaglio da parte della Direzione Generale con Determinazione Dirigenziale n. 6780 del 4 agosto 2023.

Linee Programmatiche da realizzare nel corso del mandato approvate con Deliberazione del Consiglio Comunale n.90 del 21 ottobre 2021

Approvazione del Piano degli Obiettivi e del Piano Esecutivo di Gestione 2022 - 2024 con deliberazione della Giunta Comunale n. 963 del 1 luglio 2022

Piano degli Obiettivi 2022-2024: Approvazione degli elementi di dettaglio da parte della Segreteria Generale con Determinazione Dirigenziale n. 5816 del 19 luglio 2022 e PRG II Liv.

Piano degli Obiettivi 2022-2024: Approvazione degli elementi di dettaglio da parte della Direzione Generale con Determinazione Dirigenziale n. 6422 del 04  agosto 2022

 

Approvazione del Piano degli Obiettivi e del Piano Esecutivo di Gestione 2021 - 2023 con delibera di Giunta Comunale n. 579 del 25 maggio 2021.

Modifica ed integrazione del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Milano. Approvazione del Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) del Comune di Milano con la deliberazione di Giunta Comunale n. 580 del 25 maggio 2021.

Piano degli Obiettivi 2021-2023: Approvazione degli elementi di dettaglio da parte della Segreteria Generale con Determinazione Dirigenziale n. 4754 del 21 giugno 2021.

Piano degli Obiettivi 2021-2023: Approvazione degli elementi di dettaglio da parte della Direzione Generale con Determinazione Dirigenziale n. 6274 del 02 agosto 2021.

Approvazione Piano degli Obiettivi 2020 - 2022 con Deliberazione della Giunta Comunale n.838 del 24 luglio 2020

Piano degli Obiettivi 2020 – 2022: Approvazione degli elementi di dettaglio con Determinazione Dirigenziale n.6369 del 15 settembre 2020

Approvazione Piano degli Obiettivi 2019-2021 con delibera di Giunta Comunale n.1098 del 28 giugno 2019

Piano degli Obiettivi 2019 - 2021: Approvazione degli Elementi di dettaglio con Determinazione Dirigenziale n. 2264 del 26 luglio 2019

Integrazione del Piano degli Obiettivi 2019 - 2021 con Determinazione Dirigenziale n. 2880 del 2 agosto 2019

Aggiornamento del Piano degli Obiettivi 2019 - 2021 con Deliberazione della Giunta Comunale n. 2187 del 6 dicembre 2019

Piano degli Obiettivi 2019 - 2021 Revisione ed Integrazione elementi di dettaglio con determina dirigenziale n.7649 del 09 dicembre 2019

Approvazione Piano degli Obiettivi 2018 - 2020 con delibera di Giunta Comunale n. 500 del 23 Marzo 2018.

Piano degli Obiettivi 2018 - 2020 approvazione elementi di dettaglio con determina dirigenziale n. 109 del 18 Giugno 2018.

Aggiornamento Piano degli Obiettivi 2018 - 2020 con delibera di Giunta Comunale n. 2186 del 6 Dicembre 2018.

Piano degli Obiettivi 2018 - 2020 revisione ed integrazione elementi di dettaglio con determina dirigenziale n. 238 del 21 Dicembre 2018.
 

Anno 2023
Anno 2022
Anno 2021
Anno 2020
ANNO 2019
ANNO 2018

Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 10, c. 8,  lettera b, così come modificato e integrato dal D.Lgs. 97/2016

Aggiornato il: 09/08/2023